Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en février 1998 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une organisation qui regroupe 7 entités inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activité économiques, culturelles et environnementales.
Ses entités sont 5 entreprises apprenantes :
Textura, entreprise de collecte, de recyclage et de commercialisation de textile. Elle est active dans tout le canton de Vaud et son siège est à Lausanne.
Eco&Home, entreprise de collecte, de recyclage et de commercialisation de mobilier. Elle est active dans le Chablais et son siège est à Aigle.
Artraction, entreprise de promotion et de commercialisation d’œuvres d’art. Elle est active sur l’arc lémanique et son siège est à Genève.
Styyle, entreprise de collecte, de customisation et de commercialisation de mobilier et de vélos. Elle est active dans le canton de Vaud et son siège est à Yverdon-les-Bains.
Scenic Adventure, mesure ayant comme objectif l'insertion professionnelle et qui propose diverses activités artistiques aboutissant à l'élaboration d'un spectacle pluridisciplinaire. Son siège est à Lausanne.
2 organismes de formation et de conseil :
Démarche Formation-Conseil, organisme de prestations dans les domaines de l’insertion, les ressources humaines, la création et la réalisation de concepts d’insertion. Il est actif dans toute la Suisse romande auprès de clients publics et privés et son le siège est à Lausanne.
Connexion-ressources, organisme de coaching et de placement de demandeurs d’emploi. Il est actif dans le canton de Vaud et son siège est à Lausanne.
Au total, Démarche propose plus de 400 places de travail (emploi-formation-évaluation-coaching-accompagnement personnalisé) sur les cantons de Vaud et de Genève.
Les valeurs de la société coopérative s’inscrivent dans une démarche privilégiant la notion de plaisir à la nécessité d’apprendre et d’entreprendre.
Participer à la démocratisation de la formation, refuser l’exclusion, rechercher l’égalité des chances, développer les compétences des professionnels actifs ou en disponibilité, les former aux métiers et aux techniques qui développeront leur employabilité, accroître leur savoir, garder comme priorité le dialogue et l’échange et respecter les fondements économiques, sociaux et environnementaux que réclame la logique du développement durable ; voilà le chemin que nous avons choisi.
